10月25日，淄博市婦幼保健院績效考核管理委員會培訓會在行政樓三樓會議室召開。醫(yī)院黨委書記、理事長、院長張立新出席會議并講話。會議由工會主席李娟主持，院績效考核辦主任石奇?zhèn)プ髁司适谡n。來自臨床科室的40余名績效管理員參加會議。

張立新首先回顧了醫(yī)院10多年的收入情況及績效發(fā)展過程，并著重闡述了近年薪酬改革及今年醫(yī)院的績效運行狀況。要求各科室注重合理合規(guī)收費，著重從人力成本、設備購置、試劑耗材、降低藥占比等方面，進行成本控制；加強科室間的團結，避免本位主義，多了解醫(yī)保政策。勉勵各科室績效管理員成為懂績效、會管理、知財務的多面手，多為科室及醫(yī)院的發(fā)展諫言獻策。

石奇?zhèn)ヒ浴逗蜕匈u梳子》的小故事開頭，說明了績效考核的重要性，引起了大家的極大興趣。并從成本核算、績效考核、績效分配及績效分析四個方面，結合具體核算情況進行了詳細講解。

通過本次培訓會，使各科室績效管理員了解科室收支構成及績效計算方法，對如何通過提高科室凈利率來增加科室績效有所掌握，并在科內進行宣傳培訓，培養(yǎng)人人懂績效的良好氛圍，讓每位職工意識到人人都是績效改革的參與者和受益者，充分發(fā)揮全院職工的積極性，促進醫(yī)院更快更好發(fā)展。